RECRUTEMENT

et si vous étiez le prochain 1dispensable ?

En pleine expansion, 1Life Group recrute de nouveaux collaborateurs au sein de ses différentes agences.

Chez 1Life Group, nous plaçons l’humain au centre de nos préoccupations et cultivons l’esprit du bien-être au travail !
Nous croyons fortement en l’esprit d’équipe et à la performance collective ! Ensemble, relevons des défis !

Nous sommes régulièrement à la recherche de nouveaux talents pour renforcer notre équipe.

pourquoi rejoindre l'équipe 1life group ?

Vivre une aventure humaine profonde et enrichissante 

La bonne ambiance règne en maitre chez 1Life. Les rires, les parties de babyfoot et les boutades résonnent dans nos couloirs.
Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, c’est dans notre culture.  

Grandir au sein d’une entreprise apprenante

L’expertise est une valeur clé chez 1Life Group. Partager son savoir, transmettre, se former : c’est notre raison d’être ! Chez 1Life vous développerez vos compétences et construirez votre avenir.

Evoluer dans un secteur en pleine croissance 

Mobilité interne, évolutions, encadrement, formation…1Life Group peut vous proposer une multitude d’opportunités grâce à une croissance constante depuis sa création.

Bénéficier de la force du collectif

“Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin.” L’esprit du collectif chez 1Life se résume à cette citation. Le “nous” prime sur le “je” car nous sommes une équipe qui avançons ensemble vers un objectif commun. 

Favoriser l’égalité Hommes/Femmes

En 2020, nous avons obtenu le score de 64/100 à l’index d’égalité Hommes/Femmes. 1Life cherche constamment à améliorer cet indicateur par le recrutement et la promotion des femmes en interne.

Imposer ton style ! 

Chez 1Life Group, la prise d’initiative est valorisée. Partager ses idées, donner son avis, faire bouger les lignes…

Rejoignez l'équipe des 1dispensables !

Entrez dans le mouvement avec 1Pulsion

1Pulsion est un programme de recrutement.

L’objectif ? Atteindre les 100 collaborateurs en 2022 !

En pleine croissance, 1Life Group souhaite renforcer ses équipes, trouver ses futurs talents afin d’atteindre ses ambitions. 

Vous souhaitez faire partie de l’aventure ? Rejoignez 1Life Group et découvrez une entreprise proche de ses collaborateurs où la confiance et l’esprit d’équipe sont au cœur de nos valeurs.

LES VALEURS DE 1LIFE GROUP

« Chez 1Life depuis 4 ans, j'enrichis mes connaissances sur le monde de l'industrie. J'ai gagné en assurance et je prends plaisir à rencontrer mes prospects, découvrir leur métier et leur proposer la meilleure solution pour eux. Chaque jour est un nouveau challenge ! »

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Gabriel
Ingénieur Commercial

« Le métier de consultant/chef de projet m'offre l'opportunité de m'épanouir en faisant ce que j'aime : accompagner les projets industriels de clients variés. Le tout dans une équipe soudée qui favorise la montée en compétences des plus jeunes pousses. »

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Kévin
Chef de projet

VOUS avez le profil 1life group si...

Equipe 1Life Group

Le PROCESSUS dE recrutement chez 1life group

  • Postuler à une offre d’emploi existante :
    • Choisissez une offre et cliquez sur “Voir l’offre” pour pouvoir visualiser l’offre et voir si cela vous correspond.
    • Si vous souhaitez continuer, cliquez sur “postuler en ligne” en bas à gauche de l’offre.
    • Renseignez le formulaire et soumettez votre candidature en cliquant sur le bouton “envoyer” en bas de celui-ci.
  • Transmettre votre candidature spontanée sur la page “Recrutement”.

Vous n’avez pas encore trouvé l’offre de vos rêves chez 1Life Group ? Vous pouvez nous transmettre votre candidature spontanée en cliquant sur “Candidature spontanée” sur la page “Recrutement”. Sinon, vous pouvez nous transmette votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante :  recrutement@1life.fr

  1. Postuler
  2. Etude de votre candidature
  3. Pré-sélection téléphonique
  4. Entretien avec notre DRH
  5. Entretien avec le manager
  6. Intégration

Le processus de recrutement varie selon le poste. Habituellement, nous comptons quelques semaines entre le dépôt de votre candidature et votre embauche.

En 2021, l’index égalité Hommes/Femmes de 1Life Group n’a pas été calculable selon le gouvernement, car le nombre de points maximum sur les indicateurs calculables était de moins de 75 points (sur les 100 possible).

Voici comment notre index se décompose :

  • Indicateur 1 – Ecart de rémunération : indicateur incalculable : Il est impossible de comparer des éléments H/F car la seule catégorie « tranche d’âge/CSP » valide comporte moins de 40% des effectifs de la société.
  • Indicateur 2 – Ecarts d’augmentation : 35 points sur 35
  • Indicateur 3 – Augmentation suite à retour congés maternité : 0 points sur 15
  • Indicateur 4 – Les 10 plus hautes rémunérations : 0 points sur 10

1Life Group continue ses actions visant un traitement équitable des Hommes et des Femmes dans les équipes : embauche, formation, évolutions, augmentations etc.